Vakantiegeld
Voorheen was het niet mogelijk het gereserveerde vakantiegeld tot en met bijvoorbeeld april uit te betalen tegelijk met het salaris van mei. In dat geval moest je namelijk eerst een extra run verwerken met alleen het vakantiegeld tot en met april en daarna een run met het salaris van mei. Vanaf nu kan dit wel in één run.
Deze methodiek is in te stellen via de velden 'Opbouw t/m periode' en 'Uitbetalen in periode' op het tabblad Reserveringen onder [Werkgever | Onderhoud].
Wanneer je in het veld 'Opbouw t/m periode' één eerdere periode opgeeft dan in het veld 'Uitbetalen in periode' zal Delta het gereserveerde vakantiegeld tot en met veld 'Opbouw t/m periode' uitbetalen in de 'Uitbetalen in periode' en de reservering van de 'Uitbetalen in periode' vanaf dan weer gaan opbouwen.
Let op: Dit werkt alleen voor twee aaneensluitende periodes en alleen als het veld 'Berekening' staat op code [06 - Reservering] of [10 - Factor].
Wil je gebruik maken van deze optie? Neem dan contact op met Customer Support om dit te laten instellen.
Extra signalering auto van de zaak
Na 15 jaar (180 maanden) wordt een auto een zogenaamde 'youngtimer' en moet het bijtellingspercentage worden aangepast naar 35%. Tevens mag de oorspronkelijke cataloguswaarde dan worden vervangen door de waarde in het huidige economisch verkeer, waardoor de bijtelling uiteindelijk toch lager wordt. In de periode waarin die 15 jaar is verlopen, wordt in Delta HRP voortaan bij de desbetreffende werknemer een paarse signalering getoond:
De 15 jaarsperiode verloopt per 01-mm-jj. Auto is een youngtimer met bijtellingspercentage 35%.
Deze signalering wordt in de periode ervoor ook getoond, maar is dan oranje van kleur.
De bepaling van 15 jaar wordt gedaan op basis van het veld '1e toelating' op het tabblad Auto van de zaak. Is dit veld niet gevuld in Delta, dan is het uiteraard niet mogelijk deze signalering te tonen.
Vakantie-uren automatisch uitbetalen bij oproepkracht uit dienst
Bij oproepkrachten waarbij is ingesteld dat vakantie-uren periodiek automatisch worden uitbetaald, ging dit niet goed wanneer de oproepkracht uit dienst ging. Dit is nu opgelost.
Correctie Loonstroken met TWK
Onder [Verwerking | Verzenden] hebben we sinds kort de nieuwe optie Correctie loonstroken. Via deze optie kun je ook met terugwerkende kracht loonstroken corrigeren. Maar heb je eenmaal een strook met terugwerkende kracht gecorrigeerd en wil je die nog een keer corrigeren, dan gaat dat niet goed via 'Correctie Loonstroken'. Daarom is er een blokkade ingebouwd, zodat dit daar ook echt niet meer kan. In zo'n geval neem je contact op met Customer Support om de strook alsnog door ons te laten corrigeren.
Minimum WAS op preview
In de versie van januari is de 'minimum WAS' van de werkgeversstrook verwijderd (WAS staat voor Wet Aanpak Schijnconstructies). Op verzoek van enkele klanten komt de minimum WAS nu toch weer terug, maar dan op de preview.
Afwijkende datum ingang bij pensioenfonds
Soms komt het voor dat ingangsdatums bij het pensioenfonds afwijken van de datum in dienst in Delta. Dit levert dan afkeur op van de digitale aanlevering. Wanneer dit probleem zich voordoet, kun je voortaan op het tabblad Pensioen bij [Specifieke instellingen | Algemeen] de afwijkende datum ingang ingeven die bij het pensioenfonds bekend is.
Als dit veld is gevuld, gaat deze datum in de aanlevering mee als datum in dienst. De datum in dienst in Delta hoef je dan niet aan te passen. Deze optie kan worden gebruikt voor alle pensioenfondsen met UPA-aanlevering, alle APG-fondsen en PF Vervoer.
Velden Ouderschapsverlof beschikbaar in Rapportage Variabel
Bij [Rapportage | Variabel] waren de velden voor ouderschapsverlof niet beschikbaar in de tabel Dienstverbanden. Dit is aangepast.
Signalering 2e ziektejaar
Wanneer iemand in het 2e ziektejaar komt, betaal je altijd minimaal 70% van het loon door. In het 2e ziektejaar mag dit loon onder het minimumloon komen (in tegenstelling tot in het 1e ziektejaar). Standaard wordt in Delta loon bij ziekte altijd aangevuld tot het minimumloon. In het 2e ziektejaar zul je deze instelling daarom zelf moeten wijzigen, indien gewenst. Daarom hebben we een signalering toegevoegd, wanneer een medewerker (waarschijnlijk) in het 2e ziektejaar komt, namelijk:
Waarschijnlijk langer dan 1 jaar ziek. Zet “Code berekening” op “4 - Geen ziekengeld aanvulling tot minimumloon”
Het veld 'code berekening' vind je op het tabblad Salarisinstellingen.
Bestand cumulatieven op klantportaal
Vanaf deze versie zal na elke aanvraag van het journaal een Excel bestand worden geplaatst op het klantportaal met daarin alle cumulatieve gegevens tot op dat moment. Elke periode wordt dit bestand 'aangevuld' met de laatst verwerkte periode en is dan ook telkens alleen beschikbaar in de laatst verwerkte periode. Dit bestand bevat dezelfde gegevens als de cumulatieven die je kunt opvragen onder [Rapportage - Cumulatieven], maar is nu dus ook via het klantportaal direct beschikbaar in Excel.
Import Personen/Dienstverbanden uitgebreid met variabele mutaties en vaste pensioenpremies
Klanten die gebruik maken van de module Import kunnen vanaf nu bij Import Personen/Dienstverbanden ook variabele mutaties toevoegen. Daarvoor is recordtype 4 toegevoegd. Daarnaast is recordtype 5 toegevoegd waarmee vaste pensioenbedragen in Delta aan een premie kunnen worden gekoppeld in plaats van aan een vaste looncomponent. Het bestand met de aangepaste importdefinitie vind je hier.
2. Delta HRP - MODULES
Ziekteregistratie
In de lijst met Arbodiensten is Arbo365 toegevoegd.
Aan- en Afwezigheid
- Bij [Registratie] is de menuoptie 'Openen' vervallen. Dubbelklikken opent nu het item.
- De rapportages ‘Overzicht tegoeden' en ‘Overzicht tegoeden detail’ tonen nu ook data als er aanvragen klaar staan voor de 2e accordeur.
- De rapportages 'Rooster-Overzicht patronen' en 'Rooster-Overzicht patronen (gedetailleerd)' tonen alleen nog de actieve patronen.