Over Bijzondere beloningen (bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, niet-structureel overwerk) wordt voor de loonheffing niet gerekend met de witte tabel, maar met de tabel Bijzonder Tarief. Het Bijzonder tarief percentage wordt in Delta automatisch bepaald op basis van het fiscaal jaarloon (loon loonheffingen) van het jaar ervoor.
Je mag het percentage tussentijds nooit verlagen. Verhogen mag wel, maar laat de medewerker hiervoor dan wel schriftelijk akkoord geven.
Delta signaleert in sommige gevallen (bijvoorbeeld bij een loonsverhoging) dat het Jaarloon Bijzonder Tarief mogelijk gaat afwijken. Verhogen is dan een optie. Zo kun je voorkomen dat een medewerker later bij de Inkomstenbelasting moet terugbetalen.
Hoe wijzig je het Jaarloon Bijzonder Tarief wijzigen in Delta
Op het tabblad Salarisinstellingen zie je een veld met het Jaarloon en het Percentage Bijzonder Tarief.
- Klik op het kalenderveld achter het jaarloon
- Vul het juiste jaarloon in
- Sla op met het vinkje in de wizard
- Sla nogmaals op met met het vinkje in de bovenste balk