Wanneer heb je recht op LKV?

• LKV oudere werknemers
  Neem je een werknemer in dienst die 56 jaar of ouder is, en vanuit een uitkeringssituatie in dienst treedt? 
• LKV arbeidsgehandicapte werknemers
  Neem je als organisatie iemand aan met een arbeidsbeperking?  
• LKV doelgroep banenafspraak en Scholing belemmerden
  Dit is bedoeld voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen uit de doelgroep banenafspraak of een werknemer in dienst nemen met een arbeidsbeperking die onder de Participatiewet valt en die belemmeringen ondervindt bij het volgen van scholing.  oplopen tot 
• LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemers
  Wanneer je een werknemer met een arbeidsbeperking herplaatst, in zijn oude functie of in een functie waar hij/zij het werk gedeeltelijk kan hervatten, heb je mogelijk recht op deze tegemoetkoming :
•  https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/loonkostenvoordeel

Aanspraak op het Loonkostenvoordeel

• Om te profiteren van het Loonkostenvoordeel moet je een verzoek indienen bij de Belastingdienst. Dit doe je via de aangifte loonbelasting, je geeft dan per werknemer aan of je gebruikt maakt van een loonkostenvoordeel.
• Daarnaast moet je binnen 3 maanden na indiensttreding een doelgroep verklaring opgevraagd zijn bij het UWV door de werknemer. Of, in geval van het herplaatsen van een werknemer met de arbeidsgehandicaptenstatus, binnen 3 maanden na het herplaatsen. De werknemer kan de werkgever (of VCSW) ook machtigen de doelgroep verklaring op te vragen. De doelgroep verklaring deze dient als bewijs voor het mogen toepassen van het LKV.

Als er een medewerker in dienst komt en recht heeft op LKV, hoe te verwerken in Delta?

Ga naar 'Werknemer' - 'Dienstverbanden' en dan naar tabblad 'Dienstverband'. Onderstaand schema zie je dan staan.

Bij LKV:

Oudere werknemer (56), Arbeidsgehandicapte werknemer(in dienst nemen) en doelgroep banenafspraak en Scholings belemmerden is de startdatum de datum in dienst

Als hierbij de beschikking nog niet binnen is maar wel aangevraagd kun je hem omzetten naar (1), zie afbeelding.

Als de beschikking binnen is zet je hem om naar (2). Zie afbeelding.

Deze gaan dan automatisch mee in de loonaangifte.