Bericht bestemd voor werkgevers aangesloten bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT)

Na een jaar van uitstel gaat PMT vanaf 2025 daadwerkelijk over naar de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA). In deze UPA-aanlevering verwachten zij de gegevens te ontvangen voor drie regelingen:

1. Basis pensioenregeling
2. Excedent pensioenregeling met variant HOOG of LAAG (vrijwillig per werkgever)
3. ANW-regeling met variant Extra, Plus of Basis (vrijwillig per medewerker)

Een goede voorbereiding is het halve werk. Daarom gaan we in 2024 al enkele aanpassingen doen. Hiermee hopen we uiteindelijk je database bij de jaarovergang 2025 zonder extra verwerkingstijd volledig UPA-klaar op te leveren.

Globaal ziet de planning er zo uit:

• Versie 2024.3.0.0 / begin juli 2024: ANW, Provisie
• Versie 2024.4.0.0 / begin oktober 2024: Geen aanpassingen
• Versie 2024.5.0.0 / begin december 2024: Aansluitnummer PMT
• Versie 2025.1.0 / januari 2025: Pensioen, Excedent, Activeren UPA

Onderstaand lees je steeds per versie wat de aanpassingen inhouden (dit wordt de komende maanden steeds aangevuld).

Versie 2024.4.0.0 / beschikbaar 7 oktober 2024

In ons vorige bericht hadden we aangegeven dat het aansluitnummer PMT in de Delta-release van oktober aan de beurt zou komen. Dit hebben we toch uitgesteld (waarschijnlijk tot begin december). In deze release zijn er voor de UPA PMT daarom geen aanpassingen gedaan in je database. Achter de schermen zijn we wel volop bezig met testaanleveringen, en dat verloopt goed. Daarnaast zijn we bezig met het samenstellen van een UPA-handleiding. Want de UPA kan alleen maar voor meer administratief gemak zorgen, als die zonder fouten wordt aangeleverd. Voor sommige uitzonderingssituaties betekent dit een specifieke werkwijze in Delta. Daarover later meer.

Dit is misschien ook een goed moment om je nog even te wijzen op het volgende:

Controleer (nogmaals) het deelnemersbestand op het PMT-portaal:

• Zijn alle nieuwe medewerkers in dienst gemeld?
• Zijn alle vertrokken medewerkers uit dienst gemeld?

Als er verschillen zijn tussen je medewerkersbestand in Delta en het PMT-portaal, ontstaan er bij de UPA van januari direct fouten. Houd wijzigingen daarom ook de laatste maanden van het jaar goed bij. Voorkomen is beter dan genezen!

De volgende update van het UPA-traject staat gepland voor begin december.

Versie 2024.3.0.0 / beschikbaar 8 juli 2024

ANW De ANW is een vrijwillige individuele verzekering met drie dekkingsvarianten en een premiebedrag afhankelijk van leeftijd. In de UPA moet worden doorgegeven of een medewerker deelnemer is aan de ANW en welke dekkingsvariant is gekozen. Dit moet allemaal met de grootste precisie, anders volgt direct een foutmelding van het pensioenfonds. Natuurlijk kunnen we je dit in januari 2025 zelf laten uitzoeken. Maar waarom zouden wij dit, waar mogelijk, niet automatisch alvast voor je inregelen?

Voor medewerkers die de ANW-verzekering hebben, moet je op dit moment zelf het juiste bedrag invoeren.

Maar die bedragen voor ANW liggen natuurlijk gewoon vast per leeftijd en gekozen dekkingsgraad. Daarom hebben we die ANW-bedragen tabel nu opgenomen in Delta, uitgesplitst naar de drie varianten.

Met de release van 2024.3.0.0 kunnen we daarmee de volgende acties uitvoeren:

• Voor alle medewerkers met een actieve ANW-premie en een premiebedrag dat overeenkomt met een van de bedragen uit de ANW-tabel koppelen we automatisch de juiste dekkingsvariant. Hiermee is meteen geregeld dat de ANW straks met de juiste variant in de UPA komt.
• Bijkomend voordeel is dat de bedragen in periode 1 voortaan automatisch worden aangepast naar de volgende leeftijdsstaffel.

Na deze actie is dit het resultaat:

• We hebben al geconstateerd dat er ook medewerkers zijn waarbij de premiebedragen niet overeenkomen met de ANW-tabel. Daarom kunnen we niet bepalen welke variant van toepassing is. Voor deze medewerkers laten we de huidige instelling nu gewoon staan. Voor hen zul je in januari 2025 zelf even de juiste staffelvariant moeten kiezen. Mocht dit bij jou van toepassing zijn, dan krijg je daarvan in periode 1-2025 een signalering. Later komen we hier nog op terug. Bij medewerkers met een actieve ANW-premie met een bedrag van 0,00 zal deze nu worden stopgezet. Anders gaat deze volgend jaar mee in de UPA, terwijl ze geen deelnemer zijn. En dat zorgt ook weer voor foutmeldingen.

• Wat doe je vanaf nu bij een nieuwe medewerker met een ANW-verzekering? Voortaan kies je bij het activeren van een ANW-premie direct een van de nieuwe staffelvarianten. Het bedrag wordt dan automatisch gevuld. En de instellingen staan meteen helemaal goed voor de UPA-aanlevering.

  Het is overigens wel nog steeds mogelijk met de code '2 - Vast ingegeven bedrag' een afwijkend bedrag in te geven. Als de juiste premiestaffel maar is geselecteerd.

  Provisie Voor werkgevers die te maken hebben met provisie:

  Provisie verdiend in het voorgaande jaar telt mee in de pensioengrondslag van het volgende jaar. Over de provisie moet ook 8% vakantiebijslag worden berekend. Daarnaast moet het bedrag worden herrekend naar fulltime en een volledig jaar. Om aan al deze berekeningsvoorwaarden te kunnen voldoen, is in Delta een nieuwe code toegevoegd.

  Is provisie in jouw organisatie van toepassing? Stuur dan een ticket met omschrijving ‘Provisie UPA PMT’ met het verzoek deze code in te stellen. Een aanvraag indienen – Delta Dat moet in elk geval voordat je de Nieuwjaarsupdate 2025 aanvraagt, maar kan ook nu al.