Dit bericht is bestemd voor werkgevers in de sector Kleinmetaal

Begin dit jaar hebben we jullie geïnformeerd over een aanpassing in de berekening van de Cometec premies:

• WIA-werknemersverzekering
• WIA-excedent (en TOP) verzekering
• Sociale Fondsen
• Opleidingsfondsen
• RVU

We hebben toen gemeld dat de vakantiegeldreservering vanaf 2024 maandelijks in de premieberekening zou worden betrokken. En niet meer ineens het totale bedrag in de periode van de vakantiegeld uitbetaling. Spijtig genoeg zien we nu dat dit toen toch niet is doorgevoerd.

We hebben deze aanpassing nu alsnog gedaan. Dit leidt ertoe dat vanaf de eerstvolgende periode de berekende premiebedragen voor de Cometec regelingen iets hoger zijn. Het is NIET nodig de stroken hiervoor met terugwerkende kracht te corrigeren. Aan het einde van het jaar zal de berekening in Delta weer sluiten. 

Inmiddels hebben jullie de afrekening over 2023 ontvangen van Cometec. Van enkele klanten hebben we  vragen gehad omdat er verschillen bleken te zijn met de berekende premies in Delta. Mooie gelegenheid voor ons om deze verschillen definitief boven water te krijgen. Maar wat blijkt? De berekening in Delta sluit precies aan! Bij de betreffende klanten bleek namelijk dat de inrichting in Delta niet helemaal conform onze standaard was. 

Mocht je na controle van de Cometec premies 2023 toch op (grote) verschillen stuiten, stuur dan een ticket in met duidelijke voorbeelden.